各学院、各部门：
2017年6月，我校被确立为“江苏省2017-2023年新增硕士学位授予立项建设单位”。为加强2020-2022年期间的立项建设工作，进一步增加我校研究生导师数量，拓宽联合培养研究生渠道，确保各学位培育点带头人和骨干教师具备研究生导师资格，并在本学科或相关学科指导研究生，达到相关学位授权点申请的基本条件，必须校院两级协同发力，扎扎实实推进联合培养研究生工作，现将有关安排通知如下。
一、工作职责
研究生管理办公室负责全校联合培养研究生的组织、校际工作的协调、相关政策的制定和落实等工作。
各学院负责本单位联合培养研究生的组织、落实和日常管理工作，确保导师、生源的数量和质量。
各部门应按《南京晓庄学院联合培养硕士研究生管理办法》（南晓院〔2018〕36号）积极创造条件，全力支持学校联合培养研究生工作。
二、工作渠道
（一）学校与相关培养单位签署联合培养研究生协议书，由对方单位聘任我校有关教师为其研究生导师；
（二）学院与相关培养单位签署联合培养研究生协议，由对方单位对我校教师进行导师资格认定，并发放导师聘任证书；
（三）由教师直接向对方单位申请，由对方单位对我校教师进行导师资格认定，并发放导师聘任证书。
三、助推制度
（一）联合培养研究生到我校进行学习和研究，免收住宿费和水电费。
（二）学校设立联合培养研究生专项经费。文科类、非实验性理科每位学生每年1万元；实验性理工科、艺体类每位学生每年1.5万元。经费额度的30%可开支联合培养研究生生活补助。
（三）研究生到我校学校期间，按每位学生每学期20学时计算导师工作量。
（四）我校导师独立指导研究生毕业论文的工作量，每位学生每年按80学时计算导师工作量；合作指导完成的研究生毕业论文，按每位学生按40学时计算导师工作量。
（五）联合培养研究生在我校培养期间取得的科研成果，按《南京晓庄学院科研业绩评价标准与量化办法》（南晓院〔2018〕30号）和《南京晓庄学院科研突出业绩奖励办法》（南晓院〔2018〕31号）进行奖励。
四、工作要求
（一）各学院成立联合培养研究生工作领导小组，加大工作力度，统筹推进；充分发挥广大教师的作用，积极做好本单位联培工作。
（二）各学院、各部门与研究生管理办公室保持工作交流，协同解决联合培养研究生工作中出现的新情况和新问题。
未尽事宜，咨询研究生管理办公室。
科研处（学科建设办公室、研究生管理办公室）
2020年7月9日